盛康配資 行業(yè)都在期待好劇本，這份成長計劃打造“新人編劇蓄水池”
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若要尋找第30屆上海電視節(jié)的高頻詞，“編劇”想必占有一席之地。從白玉蘭開幕論壇，到主席大師班、精品創(chuàng)作論壇及至人才培育研討會等，整個行業(yè)對于優(yōu)秀“一劇之本”的渴望貫穿始終。與此同時，“首機(jī)會”少、市場容錯率低、技術(shù)迭代快……正處于變革期的影視行業(yè)對新人創(chuàng)作者提出全新挑戰(zhàn)。
就在全行業(yè)都在呼喚好編劇、期待好劇本之時，6月25日，《中國視聽平臺影視人才培養(yǎng)研究報告 2025》發(fā)布暨影視新銳人才培養(yǎng)研討會舉行。會上，行業(yè)專家和從業(yè)者代表共話影視人才培養(yǎng)，一份由平臺專為新人編劇打造的成長計劃更引發(fā)關(guān)注。
中國傳媒大學(xué)教授王曉紅帶來了全新發(fā)布的《中國視聽平臺影視人才培養(yǎng)研究報告 2025》（以下稱“報告”），指出集IP供給、創(chuàng)作孵化、技術(shù)加持、宣發(fā)聯(lián)動等要素于一體的平臺生態(tài)系統(tǒng)，正構(gòu)建出“平臺型”的人才培養(yǎng)模式，也使得視聽平臺成為影視人才高質(zhì)量培養(yǎng)的重要土壤。
優(yōu)酷副總裁劉燕紅表示，優(yōu)秀的創(chuàng)作人才是誕生好故事的源頭活水，也是平臺生存發(fā)展的命脈所系，視聽平臺將發(fā)揮平臺優(yōu)勢，通過深化人才培養(yǎng)計劃等舉措，助推新人創(chuàng)作者成長。
影視行業(yè)吸引力大，相關(guān)崗位競爭激烈，頭部效應(yīng)擠壓，行業(yè)新人的作品能“被看到”并不容易。報告顯示，視聽平臺已逐漸成為影視人才“首機(jī)會”的核心供給方，其通過設(shè)立創(chuàng)作基金、導(dǎo)師智庫、項(xiàng)目孵化三位一體的人才培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)，為影視新人提供了急需的市場資源與創(chuàng)作“首機(jī)會”。
據(jù)介紹，過去五年，虎鯨文娛集團(tuán)陸續(xù)推出春苗編劇計劃、海納國際青年導(dǎo)演發(fā)展計劃等舉措，以系統(tǒng)性提供資金、導(dǎo)師與項(xiàng)目落地支持的形式助推人才培養(yǎng)，解決年輕創(chuàng)作者缺乏“首機(jī)會”的痛點(diǎn)。目前已有294位編劇、38位導(dǎo)演的劇集處女作優(yōu)酷上線。
視聽平臺幫助創(chuàng)作者實(shí)現(xiàn)“自我表達(dá)”與“市場意識”的深度融合。報告指出，優(yōu)酷等視聽平臺憑借制度化和系統(tǒng)性的支撐，讓影視作品既保留了創(chuàng)作者的藝術(shù)個性，又確保了其市場適配性，成為平衡創(chuàng)作自由與商業(yè)價值的重要保障。近幾年，《邊水往事》導(dǎo)演算，“唐探”系列編劇劉吾駟，原時代光影CEO、制片人王錦等行業(yè)頭部創(chuàng)作人紛紛加入虎鯨文娛并成立工作室，創(chuàng)作者能更精準(zhǔn)地把握市場需求，及時調(diào)整創(chuàng)意策劃。
視聽平臺也在為創(chuàng)作者提供科技創(chuàng)新表達(dá)的條件。報告顯示，平臺對虛擬拍攝、AIGC等技術(shù)工具的開發(fā)引入，不僅幫助影視生產(chǎn)提質(zhì)增效，也讓創(chuàng)作者快速積累現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)，不斷打破創(chuàng)作邊界。比如《清明上河圖密碼》中就有樹下雪景、地下雅園等八大場景應(yīng)用虛擬拍攝技術(shù)完成，拍攝效率提升近40%；待播劇《師兄太穩(wěn)健》的虛拍場景更達(dá)到19個，高度還原眾多玄幻場景。此外，《大唐狄公案》還借助AI輔助生成數(shù)字資產(chǎn)，搭建出真假難辨的“數(shù)字長安城”。
對于一部影視作品，編劇是靈魂，決定了整體創(chuàng)作品質(zhì)。但現(xiàn)實(shí)環(huán)境中，低收入、署名難、話語權(quán)弱等問題讓這個群體常年處于創(chuàng)作產(chǎn)業(yè)鏈的底層，而想象力差、水平業(yè)余、抄襲泛濫、曲意迎逢等也是編劇界客觀存在的事實(shí)。要解決問題，從源頭端培養(yǎng)人才顯得尤為重要。
現(xiàn)場，劉燕紅以“春苗編劇計劃”為例分享了虎鯨文娛的探索實(shí)踐。她希望舉平臺之力，培養(yǎng)孵化出一批能夠敏銳洞察時代情緒、深刻理解用戶情感、勇于突破敘事邊界、并擁有獨(dú)特藝術(shù)表達(dá)的新生代創(chuàng)作者。
作為國內(nèi)首個集發(fā)掘、培養(yǎng)、合作于一體的新人編劇成長項(xiàng)目，“春苗編劇計劃”依托平臺優(yōu)勢，通過路演、創(chuàng)作營、大師班、茶話會等多種活動激發(fā)青年創(chuàng)作者的創(chuàng)意想法，并助其孵化成劇本，直至拍攝播出。劉燕紅說，“自去年6月誕生到現(xiàn)在，我們從近千名參與者中發(fā)掘出27位新銳編劇，并為25個優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目發(fā)放125萬元創(chuàng)作扶持資金，其中6個項(xiàng)目已經(jīng)進(jìn)入開發(fā)階段，進(jìn)度最快的將于年內(nèi)開機(jī)。”
今年，“春苗編劇計劃”還將迎來重大升級，推出新單元“春苗拉力賽”。據(jù)介紹，該單元設(shè)置“TA傳奇”“現(xiàn)實(shí)深一度”“人生奇遇”“復(fù)雜關(guān)系”等六大主題，將面向全行業(yè)征集策劃，尋找更多優(yōu)秀內(nèi)容人。劉燕紅表示，升級后的“春苗編劇計劃”將作為“優(yōu)酷原創(chuàng)”新廠牌的重要內(nèi)容來源，所有進(jìn)入開發(fā)流程的春苗選題將獲得全平臺最優(yōu)質(zhì)的資源加持，為項(xiàng)目的順利開發(fā)乃至拍攝播出保駕護(hù)航。
“ 我們投資的，是未來持續(xù)產(chǎn)出“留住觀眾的好故事”的能力。我們構(gòu)建的，也是支撐中國原創(chuàng)內(nèi)容生生不息的人才生態(tài)。 ”劉燕紅說，春苗編劇計劃已經(jīng)不只停留在虎鯨文娛一個平臺上，它正成為一個鏈接行業(yè)各方的品牌矩陣。平臺不僅要投入資源，更要投入耐心與信念，對有藝術(shù)追求、有創(chuàng)新潛力的創(chuàng)作者和項(xiàng)目踐行長期主義陪伴。
針對當(dāng)下青年導(dǎo)演、編劇的成長，中國文藝評論家協(xié)會副主席、清華大學(xué)教授尹鴻認(rèn)為青年創(chuàng)作者的銳氣是最寶貴的財富，保持熱情、持續(xù)關(guān)注、擁有天賦以及熱愛生活是他們能否成功的關(guān)鍵，回歸心靈是根本。中國傳媒大學(xué)戲劇影視學(xué)院教授、中國視協(xié)電視劇藝術(shù)專委會副會長戴清說，培養(yǎng)一個優(yōu)秀的創(chuàng)作者是要有長期主義精神的，年輕人要帶著熱情去觀察生活、感悟生活，行業(yè)要給他們耐心。
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